最新青岛市疫情期间劳动关系问题官方解读
企业间可合作“共享用工”,但不改变原劳动关系,原企业需保障职工权益。劳动保障监察与仲裁时效:劳动保障监察有关时限在疫情防控期间可顺延。受疫情影响劳动人事争议仲裁时效中止,原因消除后继续计算。
复工与劳动合同解除:用人单位需严格遵守政府延迟复工通知,除防疫必要情形外不得强制提前复工,否则劳动者可依据《劳动合同法》第三十八条解除合同并主张经济补偿。若因疫情停工停产导致经营困难未及时支付报酬,劳动者解除劳动关系时不建议适用经济补偿条款。
肺炎疫情期间辞退员工补偿标准主要依据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》执行,核心原则是尽量稳定岗位、减少裁员,若必须裁员则需依法支付经济补偿。
隔离治疗或医学观察期:因处在隔离治疗期或医学观察期无法正常上班的员工,企业应当按照正常工资标准发放工资,且不能辞退。即使劳动合同到期,也要顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束才能解除劳动关系。住院治疗期:如果患者需要住院,按照医疗期的待遇来执行工资标准。

突发!湛江、厦门、青岛均有外籍船员确诊!只要有印度船员,船要等28天...
1、湛江、厦门、青岛均有外籍船员确诊属实,但“只要有印度船员,船要等28天才能靠”的说法缺乏官方依据,需以具体港口政策为准。
2、中国船员王涛(化名)6次遭外籍船员“截胡”,第七次成功上船。王涛是一名资深的大副,拥有丰富的航海经验。然而,在2022年春节后的找船之路上,他却遭遇了前所未有的波折。由于年前坚定了在家过年的念头,他错过了航运企业船员换班的高峰期。
3、月28日,一艘名为“STRATFORD”轮(IMO9305491)的集装箱船在中国南沙永暑礁西北约190海里海域突发火灾,经多方救援,火情被成功扑灭,25名外籍船员全部安全。事故船舶信息:“STRATFORD”轮悬挂利比里亚船旗,船长334米,船宽48米,运力8533TEU,船东公司为Oltmann D GmbH & Co KG。
4、浙江舟山检验检疫局近日在口岸传染病排查过程中,检出一名外籍船员携带博卡病毒,这是舟山口岸首次检出该病毒。事件背景 该船员为印度籍,随行船舶在舟山某船厂修理期间,船员出现发热、头痛等症状。舟山检验检疫局卫生检疫人员随即对该船员开展了医学排查和流行病学调查。
5、为了保证青岛远洋船员职业学院2020年招生工作的顺利进行,维护学院和考生合法权益,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》和教育部有关文件精神,结合青岛远洋船员职业学院招生工作的具体情况,制定本章程。第一条 本章程适用于青岛远洋船员职业学院普通高考招生工作。
山东省昨日报告新增本土确诊病例3例
昨日(4月11日0时至24时)山东省报告新增本土确诊病例3例,均在青岛市;新增本土无症状感染者13例,分布于济南、临沂、威海;无新增境外输入确诊病例,新增境外输入无症状感染者6例(济南3例、威海3例)。具体数据与分布本土确诊病例:新增3例,均位于青岛市。
今日新增的3例本土病例中,山东青岛的2例为夫妻关系,因与境外输入确诊病例在同一病区感染,属于境外输入关联病例;广东广州的1例系主动排查发现,为境外输入关联病例。
月7日0时至24时,山东省报告新增本土确诊病例3例,新增本土无症状感染者46例,涉及济南、济宁、威海等八地,无新增境外输入确诊病例,新增境外输入无症状感染者11例。 具体数据及分布如下:本土确诊病例:新增本土确诊病例共3例。分布地区:济南1例、济宁1例、威海1例。
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